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Le 19 juin 2013, les partenaires sociaux signaient un accord national interprofessionnel (ANI) recommandant ainsi "une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle". Pour les signataires, performance et compétitivité sont des bénéficiaires directs de la qualité de vie au travail.

L'ORST (Observatoire Régional de la Santé au travail) du Limousin propose aux entreprises et organismes de toute taille un outil gratuit d'autodiagnostic de la pénibilité. A partir d'éléments objectifs et partagés, il permet aux employeurs et aux salariés de travailler ensemble sur la prévention.

En France, neuf entreprises sur dix sont des petites entreprises comptant moins de 50 salariés... Les formes classiques d'accompagnement ne sont pas adaptées. 53 % des salariés travaillent dans ces entreprises de taille modeste. L'importance numérique de ces petites et très petites entreprises, leur rôle dans la vie économique et sociale en font des acteurs importants de la vie et du dynamisme de chaque territoire.

Le réseau ANACT/ARACT met à disposition des entreprises un kit méthodologique gratuit pour prendre en compte les risques psychosociaux dans le document unique.

Le site de ce constructeur de poids lourd a mis au point un outil de pilotage qui permet de suivre, d'évaluer les moyens d'action mis en oeuvre et les résultats atteints dans le cadre de projets de changement. Objectif: optimiser le compromis productivité/conditions de travail dans les transformations futures de l'entreprise.

L'ORST (Observatoire Régional de la Santé au travail) du Limousin propose aux entreprises et organismes de toute taille un outil gratuit d'autodiagnostic de la pénibilité. A partir d'éléments objectifs et partagés, il permet aux employeurs et aux salariés de travailler ensemble sur la prévention.

Ce guide pratique, à destination des professionnels du secteur des services à la personne, permet de comprendre les enjeux de la RSE, d'interroger ses pratiques et de se lancer dans une démarche RSE. Il présente différents outils professionnels : grille d'auto-positionnement, tableaux de bords, exemples de pratiques innovantes, procédures, contenus de formations...

L'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail dans le secteur des services à la personne participe à la qualité du service rendu, et à l'attractivité des emplois. L'Aract Languedoc-Roussillon, en partenariat avec Pléiades Emploi Services Hérault et le Regroupement des Services à la Personne de l'Hérault, a édité un guide d'auto-diagnostic sur la qualité de l'emploi dans les métiers de l'aide à domicile.

Economie, conditions de travail et environnement s'associent dans une approche globale de développement durable. Ce Pack outils vous permettra de déployer cette approche dans votre projet de conception de produits, une approche baptisée "ergo-éco-conception".

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