Démarches durables de prévention

Dire qu'il existe des liens entre performance de l'entreprise et santé au travail, ça n'est pas un scoop ! Nous savons tous en effet que la performance d'une entreprise ne se résume pas à ses indicateurs financiers et que les équipes en bonne santé mentale et physique sont plus engagées,…
Face à la multiplication des pathologies dans la population active, les entreprises ne peuvent plus se contenter de réponses individuelles. La solution passe par la mise en œuvre de démarches et de politiques collectives, à même de favoriser le maintien en emploi des personnes atteintes de maladies chroniques évolutives. Découvrez…
Le réseau européen pour la promotion de la santé au travail* publie un guide des bonnes pratiques destiné aux employeurs et aux responsables ayant à gérer des salariés atteints de maladie chronique.
Objectif : amener les CHSCT à réfléchir à leurs pratiques au sein de l'instance et identifier les leviers de progrès possibles.
À l'occasion des trente ans des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le réseau Anact a mené une enquête auprès de vingt-sept CHSCT, afin d'interroger... leurs conditions de travail.

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