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Maladies chroniques et maintien en emploi : les bonnes pratiques

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Le réseau européen pour la promotion de la santé au travail* publie un guide des bonnes pratiques destiné aux employeurs et aux responsables ayant à gérer des salariés atteints de maladie chronique.

 

Promouvoir la qualité de vie au travail des personnes atteintes de maladies chroniques : un guide des bonnes pratiques

BATENWHEP2Cancers, maladies cardiovasculaires, dépressions, diabète...
Les affections de santé chroniques sont les premières causes de mortalité en Europe. L'OMS en donne la définition suivante : "Toute maladie qui engendre des problèmes de santé nécessitant une prise en charge continue pendant plusieurs années, voire plusieurs décennies".
Il s'agit en fait de maladies non transmissibles, de longue durée et à évolution lente, qui affectent la qualité de la vie quotidienne et ont des répercussions sur la santé, les systèmes de soins et l'employeur. Ces maladies sont liées au vieillissement, au mode de vie et à des prédispositions génétiques.


Pour réussir à gérer les salariés atteints de maladies chroniques, il faut de bonnes pratiques. Pour vous aider, l'ENWHP vous propose un plan d'action en 6 étapes que vous pouvez mettre en place au sein de votre entreprise :
Etape 1 : Repérer qui a besoin d'aide (les personnnes qui ont eu des absences prolongées dues à des problèmes de santé)
Etape 2 : Entrer en contact avec la personne le plus tôt possible !
Etape 3 : Entretien initial
Etape 4 : Examiner le cas
Etape 5 : Elaborer un programme de retour au travail
Etape 6 : Rééxaminer régulièrement le plan
Ce plan d'action doit aider les personnes atteintes de maladies chroniques dans leur retour au travail mais également guider les employeurs pour maintenir ces personnes dans l'emploi et améliorer les performances globales de leurs salariés..

 

Les auteurs : 

Karsten Knoche (Team Health Corporation for Health Management), Dr Reinhold Sochert (BKK Federal Association), Kathleen Houston (Scottish Centre for Healthy Working Lives)


* ENWHP - European Network for Workplace Health Promotion

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