Diversité et mixité au Travail

La Journée Internationale des droits des femmes trouverait son origine le 8 mars 1857 lorsque des ouvrières d'usines de textile descendent dans la rue pour revendiquer de meilleures conditions de travail et le droit de vote.
Un récent rapport parlementaire invite à anticiper les effets du numérique sur le travail des femmes. Le point avec la députée (PS) Catherine Coutelle, présidente de la Délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes.
L'Aract des Pays de la Loire lance ce mardi 21 avril 2015 une enquête sur la perception qu'ont les jeunes ligériens de moins de 30 ans du travail. Objectif : comprendre le rapport des jeunes au travail afin d'aider les entreprises à mieux travailler avec les générations Y et Z.
On les appréhende comme un ensemble, mais la réalité des très petites entreprises, celles de moins de dix salariés, est plurielle. Aussi les enjeux en matière de conditions de travail réclament-ils de nouvelles approches, plus globales, territoriales et pragmatiques.
Longtemps réduite à l'équation vie professionnelle-vie familiale, la question de la conciliation des temps appelle une vision plus systémique, prenant en compte les dimensions temporelles liées à l'entreprise, à ses marchés, à ses salariés et aux territoires. C'est le « compromis temporel », une grille de lecture à plusieurs dimensions…

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