Dans le cadre du projet mis en œuvre par le SSTRN (Service de Santé au Travail de la Région Nantaise) et l'ARACT, cinq entreprises ont été accompagnées par le Cabinet solutions Productives afin d'intégrer les Risques Psycho Sociaux dans leur Document Unique d'Evaluation des Risques.

Vous avez peu de temps ou peu de moyens pour traiter les risques psychosociaux dans votre entreprise ? Vous souhaitez garder la maitrise de la démarche ? vous souhaitez avoir les repères essentiels ?

Nous vous proposons une plaquette succincte et concrète pour comprendre et agir !

Dans le cadre du projet mis en œuvre par le ST 72 (Service de Santé au Travail de la Sarthe) et l'ARACT, cinq entreprises ont été accompagnées par le cabinet AD'APTUS afin d'intégrer les RPS dans leur Document Unique d'Evaluation des Risques.

Face aux RPS, les entreprises ont mesuré les limites des approches de prévention centrées sur l’individu et sur des batteries d’indicateurs quantitatifs. Ce guide ouvre de nouvelles perspectives s’éloignant de la seule gestion des effets. Il propose de s’attaquer aux causes profondes des RPS : le travail et son organisation.

Confrontée à des situations de tensions de plus en plus fréquentes, cette entreprise de transport adopte une démarche de repérage et de prévention des risques psycho-sociaux. Conditions indispensables : avancer avec l'ensemble des acteurs, donner sa place au CHSCT, partir des situations réelles de travail avec les acteurs concernés.

L'ARACT Haute-Normandie publie un guide pour aider les dirigeants de structures de services à la personne, les encadrants, mais aussi les salariés et les représentants du personnel, à y voir plus clair en matière d'amélioration des conditions de travail. Il s'appuie sur des conseils pratiques et l'exemple de structures régionales ayant agi. Une expérience issue du terrain pour faire de ce guide un véritable outil pour l'action.

Vous êtes en lien avec les entreprises des Pays de la Loire et vous souhaitez bénéficier d'un regard extérieur sur la mise en place d'une démarche dans une entreprise ... Ou vous souhaitez élargir votre champ de réponses apportées aux entreprises ...

Vous êtes consultant indépendant. Vous souhaitez répondre à un appel d'offre, bénéficier d'un regard extérieur sur la mise en place d'une démarche dans une entreprise ... Nous vous proposons un appui sous réserve de disponibilité au regard des délais. La rencontre se déroulera dans nos locaux à Beaucouzé (49).

Nous vous proposons un éventail d'appuis possibles respectant votre singularité : => Partir du travail pour agir sur l'organisation et sur les conditions de travail, en restant au service de tous les acteurs de l'entreprise par la démarche concertée.

Les premiers pas d'une démarche ne sont pas toujours évidents pour les entreprises. De votre côté, vous constatez des questions récurrentes sur les risques psychosociaux en entreprise et vous souhaitez mettre en place une réponse collective pour les entreprises que vous côtoyez ou pour vos adhérents ...