Selon Mathieu Detchessahar, pour positionner le management dans les espaces de discussion, il faut être très clair sur la finalité et les missions assignées à ces espaces. Selon les différents types d'espaces d'expression sur le travail qu'il décrit, le management sera nécessaire ou non. Quel est le risque de ne pas associer le management au dialogue sur le travail ? Réponse dans la vidéo

Quelle place du management dans les espaces de... par anact