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Qualité de vie au Travail

« Le CHSCT contribue à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail. Il est consulté ou informé par l’employeur préalablement à toute décision portant sur ces domaines. Il assure par ailleurs un travail d’enquête et propose des mesures de prévention et d’amélioration des conditions de…
Les entreprises ont entendu parler de l'ANI, le nouvel accord interprofessionnel sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (QVT). Mais nombre d'entre elles ne savent pas comment s'y prendre pour le mettre en œuvre : Quels outils et méthodes choisir ? Par où commencer et avec quels…
Entreprise d'insertion par l'activité économique, cette structure n'en est pas moins inscrite dans le champ concurrentiel. A ce titre, elle assume toutes les contraintes et les devoirs inhérents à la forme entrepreneuriale : respect du droit des salariés (contrats de travail, niveau des salaires, application des conventions collectives, représentation du…
Une structure régionale de conseil en entreprises a mené sa propre démarche de qualité de vie au travail, en animant des ateliers sur des sujets concrets, tels que l'organisation des réunions et la tenue de l'Assemblée Générale.

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