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Le 19 juin 2013, les partenaires sociaux signaient un accord national interprofessionnel (ANI) recommandant ainsi "une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle". Pour les signataires, performance et compétitivité sont des bénéficiaires directs de la qualité de vie au travail.
Avez-vous anticipé les conséquences de l'évolution démographique sur vos effectifs ?Testez et boostez vos pratiques RH avec le diagnostic flash !
L’amélioration des conditions de travail et la qualité de vie au travail constituent des éléments importants de progrès social. Elles contribuent à l'insertion professionnelle et participent au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans un contexte marqué par un fort taux de chômage et une intégration partielle…
Nos outils sont les vôtres ! Venez chercher celui qui vous convient... Dans la continuité des ateliers DU/RPS menés en partenariat entre le SMIEC et l'Aract sur l'année 2014, nous vous invitons à venir découvrir l'ensemble de nos outils disponibles pour vous aider dans vos démarches.
Le comité permanent du Conseil d’orientation sur les conditions de travail s’est réuni le 27 janvier 2015, sous présidence du Ministre, François Rebsamen.

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