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Elaborer son plan d'action seniors

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Ce guide a pour objectif d'aider les entreprises (Direction et Représentants du personnel) à élaborer un plan d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés. Il établit les étapes-clés conduisant à l'élaboration d'un plan d'action, et précise quelques conditions de réussite. Il s'appuie sur les recommandations du décret pour vous permettre de déterminer, d'une part l'objectif global de recrutement ou de maintien, et d'autre part les actions correspondant aux six domaines d'action prévus dans le décret.

Vous y trouverez des éléments de réponse pour :

  • Mobiliser les acteurs
  • Réaliser un état des lieux : où en êtes-vous ?
  • Déterminer les enjeux : les scénarios possibles
  • Choisir les actions à engager : sur quoi agir ?
  • Assurer le suivi
  • S'assurer de la conformité par rapport à la loi et au décret
  • Identifier quelques conditions de réussite

    Télécharger le guide pour l'élaboration d'un plan d'action séniors (pdf, 14 pages)
    Bonne lecture !

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