SQVT 2017

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Cette 14ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail mettra en débat la qualité des relations managériales comme facteur d’amélioration des conditions de travail.
La France serait en queue de peloton sur tous les indicateurs qui définissent la qualité du management, notamment au regard des facteurs de confiance. Notre culture managériale reste encore massivement empreinte d’une conception très hiérarchique et descendante. Au-delà de donner des marques d’appréciation et de reconnaissance, comment les managers souvent peu formés, peuvent-ils davantage apporter leur aide dans la réalisation du travail, soutenir le développement des travailleurs en favorisant leur autonomie ? C'est ici que se joue à la fois la performance durable des entreprises, leur attractivité et la capacité à développer le bien être et la qualité de vie au travail.
Venez découvrir des témoignages d’entreprises qui agissent et participer aux échanges dans les différents ateliers qui vous sont proposés.


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