Sur ce sujet, le réseau Anact-Aract est expressément identifié par les signataires de cet accord au niveau national comme accompagnateur des expérimentations qui vont être conduites dans les mois et années à venir dans les branches et les entreprises. C'est donc à ce titre qu'il présente dans cette plaquette une méthodologie dédiée à la mise en oeuvre d'une démarche QVT d'entreprise. Cette méthodologie favorise la concertation et un dialogue social renouvelé.

ANI : Accord national interprofessionnel sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (QVT) signé le 19 juin 2013

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