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[Appel à contributions] « Conditions de travail dans les TPE/PME : comment mobiliser et innover ? »

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Proposez vos intentions d’articles pour le cinquième numéro de la Revue des conditions de travail sur le thème : « Conditions de travail dans les TPE/PME : comment mobiliser et innover ?  ». Intentions à envoyer avant le 1er juin 2016 !

Présentation de la Revue

La Revue des conditions de travail est la revue scientifique de l’Anact lancée en décembre 2014. Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, elle ambitionne d’approfondir et de renouveler le regard porté sur les évolutions du travail.

La Revue est constituée de controverses et de discussions, d’entretiens, d’enquêtes et d’outils, de contributions provenant de jeunes chercheurs et d’une sélection d’ouvrages sur le sujet traité. Chaque numéro est entièrement gratuit et proposé en téléchargement sur le site de l’Anact dès sa sortie.  

Les conditions de travail dans les TPE/PME à l’honneur du cinquième numéro

Les TPE/PME représentent un enjeu important pour le développement des territoires et l’amélioration des conditions de travail. Favoriser la résolution de ces questions nécessite de mieux connaître leur fonctionnement. Mais il importe de traduire cette connaissance en objectifs pratiques, actionnables par les acteurs, tant dans l’entreprise que par ceux qui gravitent autour de celle-ci et entendent apporter une aide conséquente au développement de ces petites organisations. Ce cinquième numéro de La Revue des conditions de travail entend participer de ce mouvement en offrant aux différents acteurs préoccupés par le développement des TPE/PME – praticiens d’entreprises, chercheurs, consultants et chargés de mission du réseau Anact-Aract – l’occasion de s’exprimer et de témoigner de leurs expériences. 

Les contributions retenues pourront aborder un ou plusieurs des aspects suivants :

  • La construction d'une typologie pour élaborer des "savoirs actionnables" dans l'accompagnement
  • Le soutien collectif et l’innovation : un enjeu territorial ?
  • Le rôle de l’informel : un univers flou mais efficace ?
  • L’importance des liens de proximité et la satisfaction au travail

Articles attendus pour ce nouveau numéro

Les intentions d’articles doivent être reçues avant le 1er juin 2016.

Télécharger l'appel à contribution

Les intentions d’articles doivent comprendre le titre de l’article, un résumé d’une page au maximum indiquant la problématique de l’article et la méthodologie utilisée. Le comité éditorial de l’Anact donnera une réponse positive ou négative sous une quinzaine de jours après réception de l’intention. L’acceptation de l’intention d’article ne présume pas de l’acceptation de l’article final. Celui-ci fera l’objet d’une évaluation par deux évaluateurs désignés par le comité éditorial. La longueur des articles se situera entre 15 000 et 25 000 caractères espaces compris.

Les articles devront être reçus au plus tard le 15 octobre 2016 à l’adresse suivante : larevuedesconditionsdetravail@anact.fr

Pour toute demande de renseignements sur la Revue, vous pouvez contacter Thierry Rousseau, rédacteur en chef

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