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Se développer et innover avec ses salariés

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Management du travail et conception du projet d'innovation : comment rendre ses salariés acteur dans le processus d'innovation ?

Un dirigeant d'entreprise (COPALIS) propose quelques idées fortes.

  • Faire "remonter les idées"
  • Débloquer les freins : convaincre les intermédiaires, qui "bloquent", qu'ils ont plus à gagner dans la transparence
  • Donner le "droit à l'erreur" (la créativité est bloquée par la peur de l'échec)
  • Conjuguer rigueur et créativité - un exercice difficile - car il structure sans formaliser

Source : Aract Nord Pas de Calais

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