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RPS et satisfaction au travail

Le 19 juin 2013, les partenaires sociaux signaient un accord national interprofessionnel (ANI) recommandant ainsi "une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle". Pour les signataires, performance et compétitivité sont des bénéficiaires directs de la qualité de vie au travail.

Cela fait maintenant 2 ans que l'Aract des Pays de la Loire a ouvert un compte sur Twitter. Depuis, 420 abonnés suivent quotidiennement le fil de l'Aract ... En faites-vous partie ?

Vous avez peu de temps ou peu de moyens pour traiter les risques psychosociaux dans votre entreprise ? Vous souhaitez garder la maitrise de la démarche ? vous souhaitez avoir les repères essentiels ?

Nous vous proposons une plaquette succincte et concrète pour comprendre et agir !

Le réseau ANACT/ARACT met à disposition des entreprises un kit méthodologique gratuit pour prendre en compte les risques psychosociaux dans le document unique.

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