Cette PME industrielle déploie son offre de produits auprès de clients exigeants sur un marché international. Afin de conforter son développement, l’entreprise est amenée à améliorer constamment sa performance et son organisation industrielle. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail est essentielle. L'entreprise est attentive à cet aspect, persuadée que cette méthode de management est bénéfique... Zoom sur une démarche concertée et constructive !
Une structure régionale de conseil en entreprises a mené sa propre démarche de qualité de vie au travail, en animant des ateliers sur des sujets concrets, tels que l'organisation des réunions et la tenue de l'Assemblée Générale.
Afin de préserver la santé des auxiliaires de vie et maintenir en emploi les personnels soignants, cette association des services à la personne s'investit dans une démarche concertée d'amélioration des conditions de travail qui se révèle un outil efficace pour améliorer l'organisation et la performance de l'ensemble de la structure.
Il n'est pas rare que la rémunération d'un dirigeant d'entreprise soit la variable d'ajustement lorsqu'il n'y a plus de marges de manœuvre pour financer des investissements. Cela a été le cas dans cette structure où la prise de conscience des enjeux fondamentaux par l'ensemble des acteurs et leur implication dans la recherche de solutions, dont la certification qualité, ont consolidé des axes de progrès…