Comprendre la pénibilité : définitions, périmètre, effets sur la santé...
>>Télécharger l'ensemble des documents (PDF, 6 pages)
Ce que dit la loi
>>Télécharger l'ensemble des diapos "Ce que dit la Loi" (PDF, 14 pages)
Pénibilité : une démarche en 1 an... renouvelable ! Zoom sur les différentes étapes de la démarche...
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Zoom sur les différentes étapes : des méthodes, des outils, des exemples d'entreprises...
- Etape 1 : Se mettre d'accord ! (Pdf, 7 pages)
- Communication N° 1 : Informer les salariés sur la démarche ! (Pdf, 2 pages)
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Etape 2 : Le diagnostic pénibilité au cœur de la démarche ! (Pdf, 28 pages)
- Etape 3 : Construire le plan d'action (Pdf, 4 pages)
- Etape 4 : Valider le plan d'action (Pdf, 1 page)
- Communication N° 2 : Informer les salariés du plan d'action validé ! (Pdf, 2 pages)
- Etape 5 : Mettre en œuvre ! (Pdf, 3 pages)
- Etape 6 : Evaluer, suivre, ajuster (Pdf, 5 pages)
- Communication N° 3 : Informer les salariés sur les améliorations ! (Pdf, 4 pages)
- Etape 7 : Actualiser, critiquer, relancer (Pdf, 2 pages)
Les étapes 6 et 7 fusionneront après une première année de démarche !
Voir aussi :
Intégrer les Risques psychosociaux dans le Document Unique