Services

L'Aract Pays de la Loire propose une offre de services de formations, d'animations, d'accompagnement d'entreprises, d'appuis spécifiques via des dispositifs du réseau Anact-Aract, s'articulant autour de 7 domaines complémentaires : Qualité de Vie au Travail, Égalité professionnelle, Santé au Travail, Transformation Numérique, Conduite du changement, Management et Nouvelles formes de travail.

L'Aract s'adresse aux entreprises qui veulent agir sur les conditions de travail comme un facteur de développement de l'entreprise.

Certaines formations sont aussi proposées aux consultants qui souhaitent compléter leur panel de compétences et s'outiller.

Vous êtes une TPE, PME, une start-up, une association, une collectivité ou un travailleur indépendant ? Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail et l’usage du numérique dans votre entreprise ?
 
Créé et porté par la Fing et l’Anact, et développé en 2018 en région Pays de la Loire avec l'Aract des Pays de la Loire,  le dispositif Transformateur Numérique est un accélérateur de projets, combinant innovation technologique et innovation sociale, ayant pour objectif de mettre la qualité de vie au travail au coeur de la transformation numérique.

 

Créé et porté par la Fing et l’Anact le Transformateur Numérique appuie des projets combinant innovation technologique et innovation sociale.

Les réseaux et associations de l’Aide à domicile en Pays de la Loire se sont engagés dans une démarche de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) d’envergure.

Objectif : développer les compétences et l’emploi durable pour proposer des services de qualité à des publics de plus en plus nombreux et diversifiés.

La branche a identifié différents dispositifs et créé une ingénierie de formation et d’accompagnement spécifique pour les associations. L’Aract des Pays de la Loire est partenaire de l’action. Elle accompagne les associations sur les thématiques de santé et bien-être au travail et anime « Tempo », dédié au dialogue social. Dans ce cadre, «nous rassemblons dirigeants et représentants du personnel de plusieurs associations au sein d’un cluster social, explique Frédéric Vanlierde, Chargé de mission. Le dispositif permet d’apporter méthodologies et outils pour préparer leurs accords ou plans d’action concertés sur les thématiques de la pénibilité, de l’égalité professionnelle et des contrats de génération ».

En savoir plus sur le dispositif régional

 La Région des Pays de la Loire a approuvé en mars 2017 un Plan pour l’Industrie du Futur, autour des objectifs suivants :


- Améliorer la compétitivité des PMI ligériennes,
- Accroître l’avance des Pays de la Loire dans l’industrie,
- Conforter et relocaliser des activités productives en région,
- Favoriser la création d’emploi et la réalisation d’investissements sur le territoire.

Dans ce cadre, la Région a décidé de lancer un appel à manifestation d’intérêt « Industrie du Futur » pour permettre à un nombre important de PME/PMI de s’engager dans une démarche très concrète de modernisation de leur outil de production, réalisable à court terme.


Voir les détails concernant cet appel à manifestation d’intérêt (à qui il s’adresse, les thématiques couvertes,  les critères de sélection ainsi que les modalités de soutien financier et d’accompagnement), sous le lien suivant: cliquez ici

Si vous êtes intéressés et souhaitez un appui dans ce cadre, n’hésitez pas à solliciter l’Aract qui peut vous accompagner sur certaines dimensions de vos projets notamment sur la thématique de l’opérateur du futur et l’aspect humain de l’accompagnement au changement de votre entreprise