Le 19 mars dernier a eu lieu la première demi-journée de formation à la mise en place d’un accord sur l’égalité professionnelle développée à l’initiative de l’Aract Pays de la Loire et la Direccte 49.

 

6 entreprises étaient présentes et ont pu bénéficier des apports de Sophie Pioro, experte égalité professionnelle de la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) : des conseils et appuis sur les différentes étapes de rédaction et d’application d’un accord égalité professionnelle.

En encourageant le partage des pratiques et des difficultés rencontrées, cette première demi-journée a permis de faire émerger de nouvelles idées et solutions pour la réalisation d’un accord réaliste, performant et impliquant.

Prochaine étape ? Le 14 mai pour une autre demi-journée de formation, point d’étape sur le travail de rédaction de l’intersession.

Cet accompagnement gratuit pour les entreprises de + 50 salariés pourrait se décliner dans une seconde session, alors :

- Si vous n'êtes pas encore couverte par un accord avec négociation ou plan d'action obligatoire relatif à l’égalité professionnelle

- Si vous avez réalisé votre diagnostic égalité professionnelle mais que vous avez besoin de conseils et d'appuis pour la mise en place des actions

-  Si vous rencontrez des difficultés d'attractivité, de mixité et de recrutement

- Si vous préparez la mise en place de l'index sur l'égalité de rémunération en entreprise (Loi du 5 septembre 2018)

-  Si votre entreprise recherche des outils, des méthodes et/ou des ressources nécessaires à la réalisation d'un accord ou plan d'action

…alors les inscriptions sont possibles auprès de Pierre Grimaud, chargé de mission à l'Aract des Pays de la Loire