Actualités

Dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail n°3, le groupe de travail QVT et notamment l'Aract Pays de la Loire accompagne les entreprises de la région dans leur démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail de leur salariés.

Le groupe QVT a rassemblé les témoignages de ces entreprises et créé QVT Le Mag', afin de partager au plus grand nombre leurs retours d'expériences. Après la publication d'un premier numéro en janvier dernier, le groupe QVT du PRST3 des Pays de la Loire, publie son deuxième numéro avec 6 témoignages à travers toute la région !

Aldev, Agence de développement économique d’Angers, en partenariat avec l’Aract Pays de la Loire, lance un service de partage de compétences dédié aux entreprises d’Angers Loire Métropole. Déjà opérationnel, Partageons nos compétences a pour objectif de fédérer une communauté d’entreprises qui souhaitent développer le partage et la mutualisation des compétences de leurs collaborateurs, favorisant ainsi l’attractivité du territoire.

Vous souhaitez booster un projet innovant ? Rejoignez le Transformateur Numérique lancé par Angers Technopole, l'Aract Pays de la Loire et la Chambre de Commerce et d'Industrie du Maine-et-Loire !

Angers Technopole, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Maine-et-Loire et l'Aract Pays de la Loire lancent un appel à projets pour le Transformateur Numérique qu'ils organisent les 25 et 28 novembre 2019 !

17-21 Juin 2019 : 16ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail

Investir dans l’amélioration des conditions de travail a longtemps été perçu plus comme une contrainte qu’une opportunité.

Difficultés de recrutement, manque de confiance et d’engagement, turn over, ... sont les symptômes d’un contexte qui a changé : l’évolution des attentes sociales et de la situation de l’emploi font de la Qualité de Vie au Travail un facteur qui conditionne de plus en plus l’activité et la pérennité de l’entreprise. Il ne suffit plus pour les entreprises de proposer un emploi mais de proposer un travail offrant une certaine qualité des relations, de l’articulation vie professionnelle / vie personnelle, de management participatif, ...