Outils

Discuter du travail pour mieux le transformer

Le besoin de réinitier des temps de débat dans les entreprises n'est plus contesté. La mise en œuvre d'espaces de discussion (EDD) co-construits, centrés sur l'expérience du travail, constitue un levier intéressant d'innovation sociale et d'action sur les organisations.

Ce numéro de Travail & Changement est disponible en téléchargement sur le site de l'Anact

Les promesses de la qualité de vie au travail

Inscrit à l'agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la Qualité de Vie au Travail (QVT) requiert d'envisager le travail autrement, en allant au-delà de l'action corrective ou préventive.

Ce numéro de Travail & Changement est disponible en téléchargement sur le site de l'Anact

D'où part-on ?

D'un constat d'une insuffisance de discussion sur le travail dans les oganisations actuelles :

- Transformation du travail et des organisations

- Évolution du management

- Individualisation...

Ce qui entraîne des effets sur la santé (RPS, TMS, ...) et sur la performance (engagement, qualité, innovation, ...)

D'un besoin de régulation, de prise en compte du travail et de ceux qui le réalisent, de prise en compte de l'évolution des métiers pour plus de performance, et de qualité de vie au travail.

Brochures, guides, publications réseau anact/aract

Inviter le travail à la table des négociations

La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Entre craintes, incertitudes et nouvelles opportunités, comment les entreprises vont-elles transformer leurs pratiques du dialogue social ?

Ce numéro de Travail & Changement est disponible en téléchargement sur le site de l'Anact