La Branche a identifié différents dispositifs et créé une ingénierie de formation et d’accompagnement spécifique pour les associations. L’Aract des Pays de la Loire est partenaire de l’action. Elle accompagne les associations sur les thématiques de santé et bien-être au travail et anime « Tempo », dédié au dialogue social. Dans ce cadre, «nous rassemblons dirigeants et représentants du personnel de plusieurs associations au sein d’un cluster social, explique Frédéric Vanlierde, Chargé de mission. Le dispositif permet d’apporter méthodologies et outils pour préparer leurs accords ou plans d’action concertés sur les thématiques de la pénibilité, de l’égalité professionnelle et des contrats de génération ».

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