En effet, "La compétitivité des entreprises passe notamment par leur capacité à investir et à placer leur confiance dans l'intelligence individuelle et collective pour une efficacité et une qualité du travail. Elle dépend aussi de leur aptitude à conjuguer performances individuelles et collectives dans le cadre du dialogue social. La qualité de vie au travail contribue à cette compétitivité".
Créer une dynamique qualité de vie au travail dans l'entreprise
Cet accord tel que défini invite à une approche dynamique et à l'expérimentation. Tout en proposant un cadre général pour l'action, il encourage à trouver un espace de liberté et vise la conclusion d'accords d'entreprises intégrés. Mais comment mettre en œuvre cette expérimentation dans l'entreprise et réussir une démarche QVT ? Comment créer une dynamique Qualité de Vie au Travail au sein de votre entreprise ?
L'outil de pilotage de la QVT s'adapte et s'ajuste à chaque entreprise !
Pour vous aider, l'Aract des Pays de la Loire a conçu un outil "L'autodiagnostic du dispositif QVT©"
Ce dernier vous aidera en particulier à :
- Comprendre ce qu'est la QVT
- Vous aider à voir où vous en êtes
- Vous outiller pour choisir les chantiers à mettre en place...
- Construire un accord QVT
- Compléter vos actions d'amélioration des conditions de travail
- Faciliter la concertation dans votre entreprise
Télécharger l'outil de pilotage de la dynamique QVT © (V8-Excel / 3,1 Mo) ... Cliquez-ici !
Attention ! Cet outil étant mis gracieusement à votre disposition, nous vous demandons de respecter ce travail en citant la source (maintien des logos Aract et du réseau Anact-Aract notamment). Merci.
Vérifiez que vous avez bien la dernière version de l'outil. Il évolue au fur et à mesure de l'expérimentation ! Nouvelle version mise en ligne le 03/03/2015
*QVT : Qualité de Vie au Travail
Pour aller plus loin...
L'Aract vous propose une journée de formation pour vous accompagner dans la mise en place de votre démarche Qualité de vie au travail.
Deux sessions sont programmées pour les entreprises et les consultants des Pays de la Loire :