Ce guide est constitué de 10 fiches pratiques, toutes élaborées selon le même modèle : enjeux, points de repère, illustrations, points de vigilance, pour aller plus loin. Il a pour but de guider les acteurs de l'entreprise dans la mise en oeuvre d'actions concrètes en faveur de l'emploi des seniors,…

Cette plateforme dédiée à la gestion des âges en entreprise met à disposition des outils interactifs.

Vous avez conclu votre accord ou élaboré votre plan d'actions en faveur des salariés âgés, le site priorite-seniors, réalisé par le Réseau ANACT, vous aide dans la mise en oeuvre concrète de vos actions de recrutement ou de maintien dans l'emploi.

Si l'accès des jeunes à l'emploi est souvent repensé, rien n'est réellement imaginé pour les accompagner lors des premiers pas au travail.Les jeunes, une génération en mal d'engagement dans le travail ? C'est ce que laisserait croire le sens commun, alors qu'ils détiennent des atouts qui ne demandent qu'à être…

La présente étude porte sur les « bonnes pratiques » d’entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Son contenu prend appui sur les expériences conduites dans quarante entreprises de tailles, de secteurs professionnels, de statuts différents. Ces expériences ont été recensées, décrites, qualifiées de…